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下面附上一則新聞讓大家了解時事
和碩印尼投資案 還差一步
工商時報【吳筱雯╱台北報導】
和碩（4938）10億美元印尼投資案八字少一撇？外電日前引述，和碩將在印尼巴淡島投資10億美元，建立其第一個中國以外的生產基地，但隨即遭到印尼負責招商的單位打臉，而和碩昨日也表示，東南亞投資都還在評估中。雖然和碩正式的投資案仍未定案，不過據了解，為了避開輸美的網通產品遭高關稅襲擊，和碩的確已在巴淡島承租廠房。
雖然中美貿易戰獲得90天緩衝期，但外界擔心雙方短期內不會休兵，為了避免可能的關稅問題，台灣組裝代工廠將輸美生產線移出中國已是現在進行式，印尼當地媒體日前引述印尼工業部長Airlangga Hartarto，和碩將在印尼巴淡島租用廠房生產，並計劃在巴淡島投資10億美元。
不過，和碩昨日透過重訊澄清，對於所有可能投資標的及國家，目前均處於審慎評估的階段，相關資訊的傳達與揭露也會遵守法律規範。
印尼另一家媒體也報導，負責對外招商的印尼投資協調委員會負責人Thomas Trikasih Lembong表示，和碩投資印尼的案子尚未定案，印尼還需要與和碩評估中的泰國、越南等其他東南亞據點競爭。
雖然和碩的東南亞投資案八字還差一撇，和碩執行長廖賜政在第三季法說還強調，中美貿易對和碩沒有影響，即使是最受衝擊的網通產品，對和碩營收的影響比例也只有個位數，若有影響最快明年才會顯現，但和碩內部並沒有這麼淡然處之。
據了解，為了在最短時間內將受到影響的網通產品生產線從中國轉移出來，和碩的確已經著手準備在巴淡島組裝網通產品，由於現階段網通產品僅限於終端組裝、不牽涉供應鏈轉移，和碩在當地只租用廠房，暫時沒有要自己蓋的意思。
2月薪資平均8萬6 年終獎金影響
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」
主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。
分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。
至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」
然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」
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