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下面附上一則新聞讓大家了解時事
送名車黃金 1年違法吸金65億
中國時報【陳俊雄╱新北報導】
雅格瑞科技集團台灣區負責人陳志標自2017年5月起涉以廣發獎金、超高獲利來違法吸金，還不定期發放瑪莎拉蒂名車、鑲鑽iPhone、勞力士名錶等獎品，短短1年就吸引3000人瘋狂投資，吸金金額高達65億4472萬餘元，新北地檢署27日依違反銀行法等罪嫌起訴陳志標、桃園市警龜山分局大華所警員黃文煌等11名集團份子。
檢方調查，陳志標在2017年透過馬來西亞籍男子「安德魯」關係，引進未經許可的雅格瑞科技集團投資方案後，以使用體壇對沖軟體ADASA系統、主要營運據點設於英國，推出保證獲利84％至180％、獎金優厚的投資方案，吸引民眾以一單位美金1000元、5000元、1萬元、5萬元為單位投資。
檢調發現，為吸引民眾投資，該集團推出6種優厚獎金機制，除了單純投資即可獲利的靜態獎金，還有推薦下線入會的推薦獎金，另還有對碰獎金、代數獎金、領導獎金，連加碼投資都還能獲得充值獎金。
除了獎金優厚，陳志標還不定時推出促銷活動，發放瑪莎拉蒂名車、黃金、鑲鑽iPhone、黃金版iPad、勞力士名錶等獎品引誘投資人繼續加碼投入資金並招攬下線。
今年7月間檢調收網，除在陳志標、另名主嫌洪明秋住處查扣現金8794萬元及總值約1.3億元的比特幣129顆、以太幣345顆外，還查扣洪明秋名下1部瑪莎拉蒂超跑。
新北地檢署昨日偵結陳志標、洪明秋及桃市警龜山分局大華所警員黃文煌等11名主嫌犯罪部分後，依違反銀行法等罪嫌起訴；至於協助吸金的北市警北投分局大屯所員警鄭祐任，目前分案偵辦中。
護病比入法最快8月實施 醫院違法恐遭停業
（中央社記者張茗喧台北26日電）衛福部日前公告草案，首次將護病比入法，明訂各層級醫院急性一般病床的護理人員僅能照顧的病人數上限，違規醫院最重可開罰新台幣5萬元，限期未改最重可停業處分，草案最快8月實施。
護病比是指醫院中護理人員和照顧病人的比例，也就是平均每個護理人員照顧病人的數量。衛生福利部23日公告「醫療機構設置標準」第12條之1修正草案，明訂急性一般病床全日平均護病比。
根據草案，護病比以醫學中心規定最為嚴格，每名護理人員最多只能照顧9名患者、區域醫院及精神科教學醫院不得高於12人、地區醫院及精神科醫院不得高於15人，這是台灣首次將護病比入法。
衛福部護理及健康照護司簡任技正陳青梅告訴中央社記者，護理團體早從前總統馬英九在任時就開始爭取將護病比入法，2、3年前各黨立委也紛紛要求將護病比入法，確保病人安全、遏止血汗護理。
護理師照顧的病人人數，和病人死亡率息息相關。陳青梅表示，美國一項研究指出，若以護病比1:4為基準，護理人員每多照顧一名病人，病人住院30天的死亡風險將增加7%，多照顧2名則增加14%，以此類推。
為此，衛福部近年除了將護病比和健保給付連動，鼓勵醫院降低護病比，也將護病比納入評鑑，至今已有多達9成的醫院可以達標，因此認為護病比入法的時機已經成熟，經多次會議、公聽會討論後，才決議納入「醫療機構設置標準」。
陳青梅說，全台每年約有1萬多名護理科系學生畢業，但僅有約5000人投入職場，根據衛福部研究，10年後護理人員缺口恐怕將多達1萬至2萬人，希望透過護病比入法，吸引更多護理人員投入。
過去護理師工會曾擔心，一旦護病比入法，醫院恐以畸形班表、跨科調動等方式因應。陳青梅認為，護理師擔心的事情大多涉及違反「勞基法」規定，建議可利用「護理人員排班抱怨通報平台」檢舉，若查獲違法都將依法開罰。
衛福部醫事司司長石崇良表示，草案公告後將展開為期60天預告期，蒐集各界意見，若一切順利，預計最快將於8月實施。
石崇良強調，護病比正式入法後，違反的醫療院所將依「醫療法」第12條，開罰1萬至5萬元，並要求限期改善、可連續處罰，未改善者最重可停業處分。（編輯：施燕飛）1070526
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