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下面附上一則新聞讓大家了解時事
總統參選人楊安澤：摒棄各掃門前雪 拒當「啞裔」
「源媒體」13日晚舉辦題為「誰的美國？亞裔大聲說！」研討活動，首位亞裔民主黨籍總統參選人楊安澤出席；他表示，亞裔要改變「啞裔」的標籤，就要摒棄「各掃門前雪」的心態；他直言自己有機會勝選。
楊安澤今年初宣布參加2020年美國總統大選，他的競選口號是「人類至上」，強調機器人可能對人類帶來的毀滅並提出他所謂的「自由紅利」 (Freedom Dividend)，即每個月發1000元給每一個18歲至64歲的美國人，不論其是否有工作和收入，讓每一個人至少能夠維持起碼的穩定生活。
除了介紹自己的競選理念，楊安澤還表示，美國主流社會和政治圈一直看低亞裔，認為亞裔只能做低層工作；「這和亞裔的聚居地區有些關係，亞裔大多住在東西海岸的大都市中，這裡人口眾多，華人不占優勢，而且也不願意出頭領導；如果把亞裔分布到美國鄉村地區，那亞裔就可能成為一大政治力量；我認為要改變亞裔在政治上無力的現狀，不能只想著掙錢糊口安於現狀，要摒棄『各掃門前雪』的心態；如果我們繼續各掃門前雪，未來就可能被別人掃除。」
楊安澤還說，他認為自己勝選的希望很大，「2020年大選的民主黨初選中，我可能遇到20多名對手；但鑒於深藍州加州將成為第五個初選的州，我認為，在加州的初選結果出爐之前，所有人都有機會；而且，我有很強的領導能力，一直在領導企業，而且我們亞裔比任何族裔都更加聰明勤奮，我想我勝選的機會很大。」
不過，由於前紐約市長、億萬富翁彭博(Michael Bloomberg)可能以民主黨身分參選，勢必會成為楊安澤的強勁對手，他表示，「彭博無疑是一位偉大的商人和政治家，但是他對美國工薪階層了解不夠，工薪階層也不會認可他這樣一位年邁的百萬富翁；他的生涯大部分在被金錢占據的紐約度過，但鄉村地區的民眾可不在乎錢，他們需要更多的接觸和了解，我不認為他能成功捕獲工薪階層的心。」
職場達人－永遠跟自己競爭 林渝宸華麗轉身
工商時報【顏瑞田】
「只有我沒有想到的，沒有我做不到的！」這句鏗鏘有力的豪語，出自雲匯醫國際控股公司總裁林渝宸口中，足以道盡雲匯醫國際控股集團5年來，從無到有的成功歷程。
就讀美國林肯大學EMBA的林渝宸，從代理電療機起家，後來，因為全力投入市場開發有成，卻遭排擠與中傷，她不想再委屈自己，因此，雲匯醫國際控股公司決定成立研發團隊，將高科技導入傳統醫療，「有了研發當靠山，競爭對手就追不上了」。
儘管踏在醫療雲的時代浪頭上，本就可以順風而行，但是，林渝宸重要的經營理念，仍然扮演功不可沒的角色，「我是先從市場需求著手，再回頭要求研發團隊，開發符合消費需求的產品」，她強調，這跟一般企業先行研發產品，再物色目標族群的作法，是完全不同的。
由於雲匯醫國際控股公司的「遠距居家照護專家系統」，在研發團隊的關鍵技術應用之下，可以整合不同的照護程式，例如，電刺激專家系統與生理資訊HK A+專家系統、婦女健康系統，透過雲匯醫的APP，即可隨時連線，讓使用者掌握身體狀況和生理狀況。
「雲匯醫就是要打造一支手機的無線醫療時代」，被稱為年輕美女總裁的林渝宸，志氣高，更能掌握科技潮流與應用，她說，智慧手機普及之下，雲匯醫國際控股公司希望能夠透過人工智慧（AI）的運用，讓醫療照護更簡易、更親民。
也因為此一改變，雲匯醫不再銷售醫材，而是建立一個服務平台，「只有服務，才能永續，銷售醫材只有一次性收入而已」，林渝宸說，這是雲匯醫國際控股公司營運模式的最大轉變，以代理轉研發，以銷售轉服務，更以軟實力與行動裝置，代替硬體。
更重要的是，「我希望每一個合作對象，都能賺大錢」，林渝宸透露她的獨創的爆發性合作模式「三七二八」經營秘辛，任何一個合作，以對方為主，獨立掌握經營，雲匯醫國際控股公司給予對方的利潤，不是70％，就是80％，而雲匯醫國際控股公司最多只獲得20％或30％，讓所有的合作，都共創雙贏，共享利潤。
看似吃虧，但是如果能夠見樹又見林的話，雲匯醫國際控股公司的利潤反而是更多的，市場的道路，也是更寬廣的，林渝宸說，只要雲匯醫國際控股公司的合作對象普及，雲匯醫國際控股公司的獲利將是無可限量。
更何況，對客戶後續的服務，永無止境，雲匯醫國際控股公司掌握使用者的大數據資料，能讓雲匯醫國際控股公司可以結合電商與保險，進行精準行銷，也給予使用者最好、最適用的商品。
由於雲匯醫國際控股公司研發的產品，曾經獲得韓國首爾發明獎的肯定，也讓林渝宸在與醫院或照護機構洽談合作時，沒有吃過敗仗，「因為，我總是先為對方設想，而不是一味行銷」，她說，這是非常重要的觀念，而且「我隨時反省自己」，檢討言行是否有不適當之處，並隨時改進。
經過5年多的衝刺，旗下擁有多家百分之百控股子公司的雲匯醫國際控股公司，已經繳出一張漂亮的成績單，今年第3季，將在澳洲的雪梨國家證券交易所掛牌上市，把雲端醫療科技發展到全世界，讓全球看到雲匯醫的醫療軟、硬體實力，是多麼的耀眼與強大。
由於營運模式成功，雲匯醫國際控股公司營收，每年以驚人速度成長，目前台灣員工已從5年前3位，到目前30位，今年將增加至100人，營運據點和子公司遍及大陸、馬來西亞等地，未來還有更多的成功經驗，會再複製到不同國家與地區。
「我永遠都在跟自己競爭」，林渝宸在今年7月即將出版、描繪她創業、經營企業的心路歷，書名就以「競」命名，要把她「華麗轉身」的經驗，與有意創業，或已經創業的人分享。
她說，「創業，必須要先想到，當你失敗時，是否有辦法承受？當你承受後，是否能重新站起來？在經營與合作過程中，沒有誰對與誰錯，絕不能把錯誤放在別人身上，需懂得自省與修正，才能帶領團隊創高峰」。林渝宸補充指出，經營企業不是輸，就是贏，絕對沒有灰色地帶，自己要負完全責任。
所謂人美心更美，林渝宸經營企業成功的同時，雲匯醫也積極投入公益活動，2016年前往菲律賓義診，今年準備與高雄醫學大學合作，提供偏鄉那瑪夏族群便利醫療服務。此外，新書「競」出版後，所得也將全部捐贈，她說，雲匯醫非常重視弱勢族群，關心環保議題，甚至往生者，這樣的企業社會責任，將會持續下去。
達人小檔案
現職：雲匯醫國際控股公司總裁
學歷：美國林肯大學EMBA
經歷：睿奇國際有限公司負責人
雲創醫智能科技有限公司
執行長
雲匯醫國際控股集團總裁
興趣：品酒、音樂
專長：行銷企劃、企業管理、
產業分析、戰略分析
達人座右銘
經營企業，只有我沒有想到的，沒有我做不到的。
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